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PNL Stratégique
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1 janvier 2008

Qu'est-ce que la PNL?

La PNL est une synthèse créative de différentes techniques de communication issues du courant de la psychothérapie humaniste. La PNL a été crée dans les années 1970 par John Grinder (linguiste) et Richard Bandler (psychologue et mathématicien). PNL signifie...
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1 février 2008

Qu'est-ce que la Thérapie Brève?

Née au Mental Research Institut de Palo Alto (USA), la Thérapie Brève s’est fixée comme objectif de réduire la durée de la psychothérapie. Pour cela, elle focalise son attention sur le présent et ce qui maintient le problème plutôt que d’en chercher les...
1 mai 2008

Changer les systèmes de croyances avec la PNL

Présentation de l'éditeur Agir sur les croyances est déterminant. Leur pouvoir est grand ; leur impact considérable : qui se croit inguérissable ne peut guérir. D'où l'importance de maîtriser les techniques de la Programmation neuro-linguistique (PNL)...
1 mars 2008

Découvrir et utiliser votre Intelligence Emotionnelle

Présentation de l'éditeur Ce livre s'adresse à vous si vous souhaitez comprendre vos émotions et celles des autres pour être en harmonie avec elles au quotidien. Afin de mieux les exploiter et les mettre à profit dans votre vie de couple, votre vie de...
1 janvier 2008

Bienvenue

Merci pour votre intérêt pour ce blog. Passionné par la PNL, le Coaching, la Thérapie Brève Orientée Solution, je vous propose de "blogger" ensemble. En effet, comme une peinture, un blog s'écrit à plusieurs et chacun donne sa couleur. Le but est de partager,...
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1 janvier 2008

J'ai mal à l'âme

«J'ai tout pour être heureuse, une maison, un mari, une famille qui m'aime, un travail, une auto, une indépendance financière. Je voyage et rencontre des gens intéressants et je n'ai pas à m'inquiéter pour les finances. Pourtant, je ne me sens pas bien;...
1 janvier 2008

Citation

Attitude La PNL est une attitude… caractérisée par un sens de la curiosité et de l’aventure et un désir d’apprendre les capacités pour être capable de découvrir quel type de communication influence quelqu’un et les sortes de choses valant la peine d’être...
1 juin 2008

Les 5 principes de la critique constructive

Un manager doit savoir critiquer ses collaborateurs sans les agresser, ni les enfoncer. Exercice délicat mais incontournable. Explications en cinq résolutions. 1. Ne pas réagir à chaud 2. S'en tenir aux faits en évitant les jugements de valeur 3. Eviter...
1 juillet 2009

Derren Brown swish pattern

http://www.youtube.com/watch?v=Yr-QtNE9k84
1 avril 2008

Anthony Robbins

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